Du 27 au 28 Avr. 2024
Emploi : les entreprises et les demandeurs d’emploi toujours plus proches
Publié le 4 avril 2019 par la rédaction du MET'
Depuis sa mise en place début 2019, la maison métropolitaine d'insertion pour l'emploi travaille pour mieux insérer les personnes éloignées de l'emploi et les bénéficiaires du RSA dans les entreprises locales. C'est une nouvelle étape dans l'engagement de la Métropole de Lyon et de ses partenaires pour favoriser le retour à l'emploi et le dynamisme économique du territoire.
Des services pour les demandeurs d’emploi et les entreprises
La maison métropolitaine pour l’insertion et l’emploi (MMI’e) est un lieu d’accueil qui travaille sur l’ensemble de la Métropole de Lyon dans 3 domaines :
- mobiliser les entreprises pour qu’elles recrutent des personnes éloignées de l’emploi, c’est l’engagement de la « charte des 1000«
- développer les clauses sociales dans les appels d’offres publics pour que les entreprises qui travaillent pour les collectivités embauchent des personnes éloignées de l’emploi,
- coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion sur le territoire.
La MMI’e s’adresse aussi bien aux demandeurs d’emploi qu’aux entreprises avec l’objectif de rapprocher ces deux univers. Elle met en relation les entreprises qui ont du mal à recruter, par exemple dans le bâtiment ou l’industrie, avec des candidats. Elle propose des solutions adaptées à chacun, qui tiennent compte de la diversité des situations et des compétences.
Construire une Métropole attractive et solidaire
Pour la Métropole de Lyon, cette démarche est transversale à plusieurs de ses compétences : le développement économique, la mise en œuvre du RSA et la politique d’insertion. Cela se concrétise dans le pacte métropolitain d’insertion pour l’emploi 2016 – 2020 (PMI’e) qui rassemble des actions très concrètes :
- Plus de 700 entreprises ont déjà signé la charte des 1000
- 9 « chargées de liaisons entreprise / emploi » ont été recruté et travaillent auprès des entreprises pour répondre à certaines besoins de recrutement. En 2018, ils ont rencontré 900 entreprises de l’agglomération,
- pour les bénéficiaires du RSA, des visites d’entreprises, des simulations d’entretiens, des immersions auprès de professionnels sont organisé. Plus de 2700 personnes en ont bénéficié en 2017 et 900 ont trouvé un emploi.
Chaque année, 25 millions d’euros sont investis en faveur de l’insertion.
Le développement social est un facteur d’attractivité. Je n’ai jamais vu une entreprise se développer dans un territoire qui va mal, déséquilibré sur le plan social. Le territoire est dynamique et innovant dans de nombreux domaines y compris celui de l’inclusion sociale. La Métropole crée ainsi les conditions d’un développement local équilibré afin de permettre à chacun de trouver sa place.
David Kimelfled,
Président de la Métropole de Lyon
© Thierry Fournier // Métropole de Lyon
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infos pratiques
La maison métropolitaine pour l’insertion et l’emploi
24 rue Etienne Rognon 69007 Lyon
04 78 60 20 82
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