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La Métropole de Lyon généralise la semaine de quatre jours pour ses agents

Ma ville au quotidien

Publié le 25 juin 2024 par Amandine Le Blanc

Après une expérimentation d’un an, la généralisation de la semaine de quatre jours a été votée lors du dernier conseil de la Métropole.

Depuis le 1er septembre 2023, une partie des agents de la Métropole de Lyon expérimentait la semaine « en 4 jours ».

Une évaluation, après six mois de mise en place du dispositif, a permis de tirer un bilan positif. Qu’ils soient expérimentateurs, managers ou collègues directs des expérimentateurs, près de 93% des agents se sont déclarés favorables à sa pérennisation.

Une généralisation a donc été proposée au vote et validée lors du conseil métropolitain du 24 juin. La pérennisation sera mise en place à partir du 1er septembre 2024. La semaine « en 4 jours » sera éligible à l’ensemble des agents volontaires à temps plein, à l’exception des agents relevant de sujétions particulières ou de cycles spécifiques.

Effets sur la qualité de vie

Au total, ce sont près de 1 100 agents, dont 300 agents expérimentateurs, qui ont été sollicités pour l’évaluation de l’expérimentation. L’enquête a permis de mettre en avant le fait que le dispositif n’a pas eu d’impact sur la qualité du service public et sa continuité, mais qu’il a en revanche eu des effets bénéfiques sur la qualité de vie des agents et qu’il concourt à l’attractivité de la Métropole en tant qu’employeur.

Je suis également fière que ce dispositif ait permis de favoriser une plus grande égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, en donnant la possibilité aux agents à temps partiel – à 90 % des femmes – dans notre collectivité de repasser à temps plein et voir revenir leur salaire et leur cotisation retraite à 100%

Zémorda Khelifi,
vice-présidente de la Métropole de Lyon déléguée aux Ressources humaines

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  1. Faire de la Métropole un territoire plus inclusif et féministe – Les Écologistes Grand Lyon Métropole 7 août 2024

    […] d’un congé menstruel, d’un congé pour arrêt naturel de grossesse, et instauration de la semaine de 4 jours, qui permet une meilleure articulation des temps de vie, mais aussi à des agentes à temps […]
    Répondre

    Pinet 26 juin 2024

    Il aurait été interessant d’indiquer l’impact sur les prestations des agents et les avantages et inconvénients pour les usagers des services publics
    Répondre
    1. Magali 27 juin 2024

      Bonjour, on note l'idée, merci à vous ! Bonne journée.
      Répondre